Sauveteurs Secouristes de Travail ( SST )
Ses objectifs:
Le but de la formation est de développer et de promouvoir dans toutes les entreprise les compétence SST et de disposer dans tous les établissements et sur les chantiers ,d’hommes et de femmes capables :
- D’intervenir immédiatement et efficacement en cas d’accident du travail en attendant l’arrivée des secours spécialisés ,
- De rechercher les risques persistants pour protéger ,examiner la victime pour faire alerter et secourir,
- De promouvoir la prévention des risques professionnels ,de jouer un rôle dans cette action de prévention ,
- De reconnaître les risques professionnels et d’articuler leur action avec les autres acteurs de la prévention de l’entreprise,
Public concerné :
Les salariés devant exercer la fonction de Sauveteur Secouriste du travail dans l’entreprise
Pré requis :
Aucun
Modalités d’organisation :
14 heures de formation réparties sur deux journées de 7 heures pour un public de 4 à 10 participants
Modalités de Formation :
La formation est dispensée par un formateur SST à jour de sa formation continue de formateur et rattaché à un organisme de formation habilité ,
Méthode pédagogique :
La méthode pédagogique est active et participative .Elle alterne apport d’informations de la part du formateur et exercices pratiques adaptés aux besoins professionnels des participants .
Matériel pédagogique :
- Mannequins pédagogiques (adulte,enfant,nourrisson)
- Défibrillateur d’instruction
- Matériels divers (outils…)
- Présentation en diaporama de la formation
- Plan d’intervention SST
- Le référentiel d’activité et de compétence ,et la grille de certification des compétences du SST
Validation de la formations :
Cette évaluation est réalisée par le formateur SST qui a assuré la formation .
Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par L’INRS,dans le référentiel de certification des Sauveteurs Secouristes du Travail et transcrits dans une grille de certification individuelle (document INRS) ,utilisée lors de chaque formation.
Possibilité de délivrer la formation en présentiel directement sur site avec du matériel classique ou bien possibilité de suivre la formation grâce à un logiciel interactif (Ie demandeur doit en faire la demande au préalable ).
Modalités de satisfactions post formation :
Après chaque formation I’organisme Aude formations s’engage à envoyer un questionnaire de satisfaction aux bénéficiaires , au commanditaire, à l’équipe pédagogique, aux organismes financeurs.
